CÓDIGO: GFCE_02
CURSO ONLINE: GESTÃO DA FORMAÇÃO: DA CONCEÇÃO À EXECUÇÃO (7 H)
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Telefone - (+351) 268999076
Objetivos da formação:
Este curso visa dotar os/as Formando/as com competências que os/as capacitem a:
- Assimilar os processos de conceção e gestão da formação, desde o levantamento de necessidades formativas à melhoria contínua do processo
Domínio do saber-saber
- Identificar modalidades, formas de organização, componentes e níveis de formação
- Assumir a necessidade de eficácia e eficiência do processo formativo através da melhoria contínua
- Reconhecer as fases do processo formativo
- Identificar os vários níveis de avaliação e as técnicas e formatos de avaliação
Domínio do saber-fazer
- Conceber instrumentos de diagnóstico de necessidades formativas
- Elaborar planos e projetos de formação
- Conceber os instrumentos de avaliação da formação
- Organizar um dossier técnico-pedagógico
Domínio do saber-ser/estar
- Reconhecer o sistema de gestão da formação em Portugal
- Identificar e operacionalizar as questões administrativas da gestão da formação
Destinatários:
- Público em geral
- Responsáveis por projetos formativos nas Empresas, nomeadamente técnicos de formação e gestores de recursos humanos ou chefes de departamento com responsabilidades ao nível da conceção e gestão da formação
- Todas as pessoas que pretendam adquirir conhecimentos e competências ao nível da análise e implementação de procedimentos de conceção e gestão da formação
Duração:
- 7 horas
Horário e desenvolvimento:
- Curso online, versão assíncrona, para o desenvolvimento da formação ao seu ritmo e de acordo com a sua disponibilidade
- Terá o devido acompanhamento da formadora a todas as questões
Conteúdos programáticos:
Enquadramento da Formação Profissional e nas Empresas
- Conceitos e terminologia
- Sistema Nacional de Qualificações
- Quadro Nacional de Qualificações
- Passaporte Qualifica
- Catálogo Nacional de Qualificações
- Modalidades, tipos e formas de organização da formação
- Legislação – Formação Profissional
Diagnóstico de Necessidades Formativas nas Empresas
- Metodologias e técnicas de identificação de necessidades de formação
- O Diagnóstico de Necessidades Formativas – Conceção, recolha e gestão de dados
- As necessidades de Formação
Planeamento e Conceção de Ações de Formação
- O plano de Formação
- As formas de Ação Formativa
- Conceção da Formação
- Programas de formação
- Objetivos pedagógicos
- As metodologias e técnicas pedagógicas
- A avaliação das aprendizagens
- Composição dos Dossiers Técnico-Pedagógicos
- A emissão de certificados na Plataforma SIGO
Avaliação da Formação e Melhoria Contínua
- Conceito e necessidade da Avaliação da Formação
- Pressupostos e orientação para os resultados
- A importância da melhoria contínua
Após o término da formação:
A frequência com aproveitamento do curso confere ao formando o direito a receber um Certificado de Formação Profissional, a expedir por email. O certificado de formação profissional é emitido através do SIGO, tal como previsto na Portaria nº 474/2010, de 8 de Julho.
